Bruxelles \u2013 U kulturnom sektoru Evropske unije pro\u0161le godine bilo je zaposleno 8,9 miliona ljudi, odnosno 4,3 posto ukupno zaposlenih, pokazuju najnoviji podaci Eurostata, objavljeni u vrijeme kada su Vije\u0107e EU-a, Evropski parlament i Evropska komisija usvojili prvu zajedni\u010dku deklaraciju za za\u0161titu kulture i ja\u010danje kreativnog sektora.<\/p>\n\n\n\n
Evropska unija usvojila je svoju prvu zajedni\u010dku deklaraciju o za\u0161titi kulture, dok novi podaci pokazuju da broj zaposlenih u kulturnom sektoru nastavlja rasti.<\/p>\n\n\n\n
Prema najnovijim podacima Eurostata, u kulturnom sektoru EU-a je 2025. godine bilo zaposleno 8,9 miliona ljudi, \u0161to \u010dini 4,3 posto ukupne zaposlenosti u Evropskoj uniji.<\/p>\n\n\n\n
Izme\u0111u 2024. i 2025. godine broj zaposlenih u kulturi pove\u0107an je za 0,5 procentnih poena. U ovaj sektor ubrajaju se zanimanja poput umjetnika, muzi\u010dara, glumaca i drugih kulturnih djelatnika, prenosi Euronews. <\/p>\n\n\n\n
Gotovo polovina zaposlenih u kulturi bila je starosti izme\u0111u 30 i 49 godina, a ve\u0107ina je imala najmanje diplomu prvog ciklusa visokog obrazovanja (bachelor).<\/p>\n\n\n\n
Slijedi 31,3 posto zaposlenih koji su zavr\u0161ili najmanje srednju \u0161kolu, dok je 6,7 posto radnika zavr\u0161ilo najvi\u0161e ni\u017ee srednje obrazovanje.<\/p>\n\n\n\n
U 17 od 27 dr\u017eava \u010dlanica EU-a, zaposlenost u kulturi \u010dinila je izme\u0111u \u010detiri i pet posto ukupne zaposlenosti.<\/p>\n\n\n\n
Najve\u0107i udio zaposlenih u kulturi zabilje\u017een je u Nizozemskoj (5,7 posto), Estoniji (5,3 posto) i Malti (5,1 posto).<\/p>\n\n\n\n
S druge strane, najmanji udio zabilje\u017een je u Rumuniji (1,8 posto), Slova\u010dkoj (3,3 posto) i Irskoj (3,4 posto).<\/p>\n\n\n\n
Pro\u0161log mjeseca Vije\u0107e Evropske unije, Evropski parlament i Evropska komisija potpisali su prvu zajedni\u010dku deklaraciju o kulturi pod nazivom ”Evropa za kulturu \u2013 kultura za Evropu”.<\/p>\n\n\n\n
Deklaracijom su utvr\u0111ena na\u010dela koja bi, prema stavu ovih institucija, trebala usmjeravati djelovanje Evropske unije u oblasti kulture u narednom periodu, uz nagla\u0161avanje klju\u010dne uloge kulture u suo\u010davanju sa savremenim izazovima.<\/p>\n\n\n\n
Me\u0111u tim izazovima su geopoliti\u010dke napetosti, klimatske promjene, digitalna tranzicija, dru\u0161tvene nejednakosti i kriza mentalnog zdravlja, navodi se u saop\u0107enju Vije\u0107a EU-a.<\/p>\n\n\n\n
Dokument sadr\u017ei 12 principa koji bi trebali biti osnova budu\u0107eg djelovanja Evropske unije u oblasti kulture, uklju\u010duju\u0107i zahtjev da umjetnici mogu raditi bez cenzure te da kulturni radnici imaju bolje plate i sna\u017eniju socijalnu za\u0161titu.<\/p>\n\n\n\n
Me\u0111utim, deklaracija nema pravno obavezuju\u0107i karakter i ne obavezuje vlade da izdvajaju vi\u0161e sredstava za kulturni sektor, pa ostaje da se vidi na koji na\u010din \u0107e pojedine dr\u017eave primijeniti njene odredbe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bruxelles \u2013 U kulturnom sektoru Evropske unije pro\u0161le godine bilo je zaposleno 8,9 miliona ljudi, odnosno 4,3 posto ukupno zaposlenih, pokazuju najnoviji podaci Eurostata, objavljeni u vrijeme kada su Vije\u0107e EU-a, Evropski parlament i Evropska komisija usvojili prvu zajedni\u010dku deklaraciju za za\u0161titu kulture i ja\u010danje kreativnog sektora. Evropska unija usvojila je svoju prvu zajedni\u010dku deklaraciju […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3883,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eu-institucije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4474,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions\/4474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}