SARAJEVO – Evropska unija i Me\u0111unarodna organizacija rada (ILO) zvani\u010dno su pokrenule program EU4PEOPLE: Program zapo\u0161ljavanja u Bosni i Hercegovini, vrijedan pet miliona eura, s ciljem modernizacije usluga zapo\u0161ljavanja i ja\u010danja institucionalnih kapaciteta na svim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini.<\/p>\n\n\n\n
Program koji je predstavljen 31. marta u Evropskoj ku\u0107i u Sarajevu \u0107e u naredna 42 mjeseca podr\u017eati mlade, \u017eene iz ruralnih sredina, osobe s invaliditetom, korisnike socijalne pomo\u0107i i druge ranjive grupe koje se suo\u010davaju sa ograni\u010denim pristupom tr\u017ei\u0161tu rada. EU4PEOPLE predstavlja jednu od klju\u010dnih intervencija Evropske unije u oblasti zapo\u0161ljavanja, uskla\u0111enu sa evropskim standardima, Stubom socijalnih prava EU i me\u0111unarodnim konvencijama o radu – saop\u0107eno je iz Delegacije EU u BiH.<\/p>\n\n\n\n
– Izuzetno mi je zadovoljstvo najaviti pokretanje na\u0161eg novog programa u sektoru zapo\u0161ljavanja, koji je usmjeren na osobe koje se suo\u010davaju s najve\u0107im preprekama na tr\u017ei\u0161tu rada, uklju\u010duju\u0107i mlade, \u017eene i druge te\u0161ko zapo\u0161ljive osobe. Ovim programom planiramo obu\u010diti oko 1.500 osoba, dok bi najmanje 500 trebalo prona\u0107i zaposlenje. Uvest \u0107emo najmanje 20 mjera na tr\u017ei\u0161tu rada i podr\u017eati stvaranje najmanje 50 novih biznisa. Evropska unija ovim programom potvr\u0111uje svoju dugoro\u010dnu posve\u0107enost Bosni i Hercegovini, ne samo kroz ulaganja, ve\u0107 kroz konkretne rezultate: nova radna mjesta, nove mjere i vi\u0161e prilika za one koji su naj\u010de\u0161\u0107e zapostavljeni na tr\u017ei\u0161tu rada – istaknula je Magdalena Mueller-Uri, \u0161efica Odjela za saradnju Delegacije EU u BiH.<\/p>\n\n\n\n
EU4PEOPLE predstavlja sveobuhvatnu podr\u0161ku socio-ekonomskim reformama u Bosni i Hercegovini. Fokusiran je na strukturalne izazove, poput neuskla\u0111enosti vje\u0161tina, nedovoljne koordinacije institucija i nejednakog kvaliteta javnih usluga, koji ve\u0107 dugo ograni\u010davaju mogu\u0107nosti zapo\u0161ljavanja u zemlji.<\/p>\n\n\n\n
– EU4People dolazi u izuzetno va\u017enom trenutku za Bosnu i Hercegovinu. Uprkos odre\u0111enim pozitivnim ekonomskim kretanjima, i dalje se suo\u010davamo sa zna\u010dajnim strukturnim izazovima na tr\u017ei\u0161tu rada. Ministarstvo civilnih poslova BiH ima klju\u010dnu koordinacijsku i strate\u0161ku ulogu u osiguravanju da aktivnosti projekta budu uskla\u0111ene sa reformskim procesima i obavezama iz evropskih integracija. Nagla\u0161avamo va\u017enost sna\u017enog institucionalnog vlasni\u0161tva, jer jedino zajedni\u010dkom posve\u0107eno\u0161\u0107u doma\u0107ih institucija mo\u017eemo posti\u0107i odr\u017eive i mjerljive rezultate. EU4People predstavlja priliku da kroz partnerstvo unaprijedimo zapo\u0161ljivost i javne usluge u korist gra\u0111ana – izjavila je Lidija Markota, \u0161efica Odsjeka u Sektoru za rad, zapo\u0161ljavanje, socijalnu za\u0161titu i mirovine Ministarstva civilnih poslova BiH.<\/p>\n\n\n\n
ILO je u okviru programa EU4PEOPLE posve\u0107en pru\u017eanju podr\u0161ke institucijama u BiH na na\u010din koji uva\u017eava slo\u017eenost sistema, razli\u010dite nadle\u017enosti i kapacitete partnera. Iskustvo pokazuje da odr\u017eiva modernizacija usluga zapo\u0161ljavanja po\u010dinje razumijevanjem konteksta i potrebom za realisti\u010dno postavljenim, zajedni\u010dkim o\u010dekivanjima.<\/p>\n\n\n\n
– EU4PEOPLE je osmi\u0161ljen da podr\u017ei dalju transformaciju slu\u017ebi zapo\u0161ljavanja, od trenutno fragmentiranih mjera ka koordiniranim, personaliziranim i visokokvalitetnim uslugama koje u\u010dinkovitije povezuju ljude s prilikama za posao. Nastojat \u0107emo osigurati da institucije imaju kapacitete, alate i jasne standarde potrebne za dugoro\u010dna pobolj\u0161anja. Uspjeh ovog programa ovisit \u0107e o posve\u0107enosti svih partnera da zajedni\u010dki izgrade koherentan sistem koji donosi bolje rezultate, posebno za one kojima je podr\u0161ka najpotrebnija. ILO ostaje u potpunosti posve\u0107en pru\u017eanju stru\u010dne podr\u0161ke i sna\u017enog partnerstva tokom cijelog ovog procesa – kazala je Claire Harasty, direktorica Ureda za centralnu i isto\u010dnu Evropu Me\u0111unarodne organizacije rada.<\/p>\n\n\n\n
Evropska unija kontinuirano ula\u017ee u sektor zapo\u0161ljavanja u Bosni i Hercegovini kroz niz programa koji ja\u010daju zapo\u0161ljavanje ranjivih grupa i tr\u017ei\u0161te rada. EU4PEOPLE nadovezuje se na teku\u0107i projekt EU4Employment vrijedan 5,5 miliona eura kao i na rezultate prethodnih projekata u oblasti zapo\u0161ljavanja, \u0161to potvr\u0111uje dugoro\u010dnu podr\u0161ku Evropske unije u ovom sektoru – navodi se u saop\u0107enju Delegacije EU u BiH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
SARAJEVO – Evropska unija i Me\u0111unarodna organizacija rada (ILO) zvani\u010dno su pokrenule program EU4PEOPLE: Program zapo\u0161ljavanja u Bosni i Hercegovini, vrijedan pet miliona eura, s ciljem modernizacije usluga zapo\u0161ljavanja i ja\u010danja institucionalnih kapaciteta na svim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini. Program koji je predstavljen 31. marta u Evropskoj ku\u0107i u Sarajevu \u0107e u naredna […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3393,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[861,214],"class_list":["post-3392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eu-institucije","tag-eu4people","tag-ilo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3394,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3392\/revisions\/3394"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}