STRASBOURG \u2013 Evropski komitet za socijalna prava (ECSR) objavio je svoje Zaklju\u010dke za 2025. godinu, u kojima se, kroz pravne ocjene u\u010dinka dr\u017eava potpisnica Evropske socijalne povelje u oblasti radnih prava, ukazuje na brojne nedostatke u njihovoj za\u0161titi u mnogim evropskim zemljama.<\/p>\n\n\n\n
Predsjednica Evropskog komiteta za socijalna prava Aoife Nolan istakla je da, uprkos odre\u0111enim znakovima napretka, i dalje postoji veliki prostor za pobolj\u0161anja u osiguravanju klju\u010dnih radnih prava zagarantovanih Evropskom socijalnom poveljom.<\/p>\n\n\n\n
Komitet je tako\u0111er naveo da u dr\u017eavama \u010dlanicama nisu poduzete mjere kojima bi se poticala ili ja\u010dala pozitivna sloboda udru\u017eivanja radnika u navedenim sektorima, koji su tradicionalno obilje\u017eeni niskim stepenom sindikalnog organiziranja.<\/p>\n\n\n\n
Zaklju\u010dci se odnose na primjenu Evropske socijalne povelje u dr\u017eavama potpisnicama koje nisu prihvatile proceduru kolektivnih \u017ealbi, koja omogu\u0107ava socijalnim partnerima, me\u0111unarodnim nevladinim organizacijama i drugim akterima da Komitetu podnose \u017ealbe zbog kr\u0161enja prava.<\/p>\n\n\n\n
Fokus je stavljen na odredbe koje se odnose na pravedne uslove rada, sigurne i zdrave radne uslove, pravi\u010dnu naknadu, pravo na organiziranje i kolektivno pregovaranje, te jednake mogu\u0107nosti za \u017eene i mu\u0161karce u zapo\u0161ljavanju, saop\u0107eno je iz Vije\u0107a Evrope. <\/p>\n\n\n\n
Bosna i Hercegovina je ratificirala revidiranu Evropsku socijalnu povelju 7. oktobra 2008. godine.<\/p>\n\n\n\n
Evropski komitet za socijalna prava isti\u010de da su dr\u017eave obavezne analizirati uzroke rodnog jaza u platama i sistematski prikupljati kvalitetne, po spolu razvrstane podatke kako bi mogle kreirati djelotvorne mjere. U Bosni i Hercegovini \u017eene su i dalje znatno manje zastupljene na tr\u017ei\u0161tu rada, uglavnom rade u slabije pla\u0107enim sektorima, \u010de\u0161\u0107e su nezaposlene ili zaposlene na nepuno radno vrijeme, te nose ve\u0107i teret nepla\u0107enog rada i brige o porodici.<\/p>\n\n\n\n
Zvani\u010dni podaci pokazuju da se razlika u prosje\u010dnim platama izme\u0111u \u017eena i mu\u0161karaca pove\u0107ala sa 10 posto u 2018. na 12,5 posto u 2022. godini.<\/p>\n\n\n\n
Komitet konstatuje da u tom periodu nije ostvaren mjerljiv napredak u smanjenju rodnog jaza u platama. Zbog navedenog, zaklju\u010deno je da stanje u Bosni i Hercegovini nije u skladu s \u010dlanom 4. stav 3. Evropske socijalne povelje.<\/p>\n\n\n\n
Komitet u Zaklju\u010dcima tako\u0111er navodi da stanje u Bosni i Hercegovini nije u skladu s \u010dlanom 5. Povelje, jer nisu poduzete mjere za podsticanje ili ja\u010danje pozitivne slobode udru\u017eivanja radnika, posebno u sektorima koji tradicionalno imaju nizak stepen sindikalnog organiziranja, te nije utvr\u0111eno da je pripadnicima oru\u017eanih snaga zagarantovano pravo na organiziranje.<\/p>\n\n\n\n
Komitet je ispitao da li su u Bosni i Hercegovini odr\u017eane zajedni\u010dke konsultacije o digitalnoj i zelenoj tranziciji. Iako se navodi da konsultacije o zelenoj tranziciji uklju\u010duju vi\u0161e relevantnih aktera i da su u skladu s politikama EU, konkretne konsultacije o digitalnoj tranziciji nisu dokumentovane, a vlasti nisu dostavile dodatne informacije. Komitet je zaklju\u010dio da zajedni\u010dke konsultacije nisu dovoljno promovirane \u0161irom zemlje, osim u Br\u010dko distriktu BiH.<\/p>\n\n\n\n
Komitet je zaklju\u010dio da Bosna i Hercegovina jo\u0161 nije postigla zna\u010dajan napredak u pogledu rodne ravnopravnosti na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n
\u017dene su i dalje manje zastupljene na tr\u017ei\u0161tu rada, nedovoljno prisutne na rukovode\u0107im pozicijama, a njihova zastupljenost u upravnim odborima najve\u0107ih kompanija skoro da nije napredovala.<\/p>\n\n\n\n
To zna\u010di da dr\u017eava jo\u0161 ne osigurava jednake mogu\u0107nosti i tretman za mu\u0161karce i \u017eene kada je rije\u010d o zapo\u0161ljavanju i profesionalnom napredovanju, navodi se u zaklju\u010dcima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
STRASBOURG \u2013 Evropski komitet za socijalna prava (ECSR) objavio je svoje Zaklju\u010dke za 2025. godinu, u kojima se, kroz pravne ocjene u\u010dinka dr\u017eava potpisnica Evropske socijalne povelje u oblasti radnih prava, ukazuje na brojne nedostatke u njihovoj za\u0161titi u mnogim evropskim zemljama. Predsjednica Evropskog komiteta za socijalna prava Aoife Nolan istakla je da, uprkos odre\u0111enim […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[52,5,619],"class_list":["post-2317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eu-institucije","tag-bih","tag-evropski-parlament","tag-ravnopravnost-spolova"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2317"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2317\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2318,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2317\/revisions\/2318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.fena.ba\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}